矿区言论
【舜耕新语】宣传工作需要新表达
时间:2018-04-10  来源:淮矿西部公司  编辑:关超艺  浏览量:
  

    最近一段时间以来,主旋律电影《厉害了,我的国》走红。究其原因,主要在于,这部电影将恢弘工程和背后的人与事娓娓道来,通过一个又一个生动具体的故事拉近了与观众的距离,让观众在赞叹、惊呼的同时,发自内心地明白一个道理——“幸福是奋斗出来的”。这种“故事化”的新表达,作为影视创作中的一种创新,有效提升了传播效果,对于新时期企业宣传工作同样具有借鉴意义。 


    “所需”决定了“所供”。党的十九大报告指出,“坚持正确舆论导向,高度重视传播手段建设和创新,提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。”对于企业来说,企业文化是我们的核心价值观,如何让其走上台前,成为传播正能量的主旋律,需要持之以恒地进行宣传、引导,其中宣传方式很大程度上影响着传播效果。近年来,随着经济和文化发展,舆论宣传环境正在发生变化,特别是以移动互联网为平台的传播手段改变了职工群众的接受习惯和阅读需求,企业宣传工作面临新的挑战与压力,只有不断创新表达方式,才能在纷繁的舆论环境中,更好地连接、引导和凝聚职工。


    要做到新表达,作为弘扬主旋律的企业文化工作者,首先要树立本领恐慌意识,不断加强学习,既要学习新知识,也要对标先进,持续提高自身的素质和能力。新表达还需要好故事。“巧妇难为无米之炊”,挖掘鲜活素材才能写出生动的作品,这就要求企业文化工作者多沉下去、接地气,多与基层职工沟通交流,说群众想说的话,与群众的悲欢哀乐、酸甜苦辣打成一片,用通俗易懂、群众喜闻乐见的方式来谈感悟、讲故事、说道理。新表达还需要新手段,具体来说就是在利用多种传播手段的基础上,在形式和内容上更加接地气,聚人气,把“讲道理”与“讲故事”相融合、“大主题”与“小切口”相融合、“普通话”与“方言”相融合、“大家听”与“大家说”相融合,以此让主旋律在鲜活的故事中得到有力弘扬,让深刻的思想在生动的表达中充分彰显,建构企业文化认同,为集团公司向高质量发展阶段转型凝聚正能量。

                                                                    (孙静)

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