集团要闻
孔祥喜:安全生产标准化要注重本质化动态化常态化
时间:2018-04-11  来源:淮南矿业网  编辑:关超艺  浏览量:
  
    4月10日下午,集团公司召开4月份安全生产视频会议。集团公司党委书记、董事长孔祥喜强调,要以如履薄冰的心态做到安全严管常态化,任何时候都要做到“两个严防”,力戒“三个滑坡”;安全生产标准化必须注重本质化、动态化、常态化,从解决五个问题入手,实现三个转变,真正把安全基础夯实筑牢。党委副书记、总经理王世森,副总经理黄乃斌在淮矿西部公司分会场出席,副总经理、安监局局长牛多龙讲话,副总经理、总工程师唐永志主持。

    孔祥喜强调,一季度集团公司安全生产形势总体平稳,企业上下做了大量工作。抓安全工作只有起点没有终点,必须以如履薄冰的心态做到安全严管常态化,特别是要抓好瓦斯、水、火、顶板、提人系统等重特大事故防控,任何时候都要做到“两个严防”,力戒“三个滑坡”。对于反三违、班队长队伍建设专题督查发现的问题,机关部门要持之以恒地盯住措施落实和问题整改。

    孔祥喜指出,安全生产标准化是安全生产的基础工作,是企业抓好安全工作的重要抓手。近年来,集团公司安全生产标准化工作进步很大、成效显著,但对标先进矿区,差距仍然很大。他强调,要把这项工作真正抓实,必须解决好以下五个问题:一是必须解决对安全生产标准化认识不足的问题。一些事故的发生和现场存在的问题反映出部分矿井安全生产标准化工作还没有做到常态化创建,而是被动应付检查。二是必须解决对安全生产标准化内涵认识不清的问题。从现状看,各矿对标准化内涵的学习和理解还很不到位,人的行为标准化、管理的标准化只是在起步阶段。三是必须解决抓安全生产标准化的畏难情绪。少数矿井一味地强调客观,主要负责人的认识和决心不到位。四是必须解决动态达标的问题。突击整治、瞎折腾、搞形式等现象仍然存在,要把标准落实到现场、落实到岗位,人人、时时、处处都参与到标准化创建中。五是必须解决考核方式方法的问题。要抓住关键点考核,突出动态,突出达标,突出随机。他强调,集团公司上下要坚持问题导向,集思广益,研究制定针对性措施,解决存在问题。下一步,安全生产标准化必须注重本质化、动态化、常态化,实现由形式达标向内在达标转变、由静态达标向动态达标转变、由结果达标向过程达标转变,真正把安全基础夯实筑牢。

    牛多龙通报了一季度集团公司安全工作情况、近期行业安全事故、集团公司百日安全会战工作开展情况、国家煤监局一级安全生产标准化考核验收及一季度集团公司安全生产标准化考核情况、反三违及班队长队伍建设专题督查等情况。就下一步安全工作,他指出,要强化矿井主通风机切换和局部通风管理,必须停风停电的须超前准备、跟班到位。要强化雨季安全供电管理,抓紧做好电气试验、水仓清淤等工作。要强化防灭火管理,制定完善针对性措施并确保严格落实到位。要强化防治水管理,严格执行探放水措施,确保“查全、探清、放净、验准”。

    会上,丁集矿就未通过国家一级安全生产标准化矿井验收作检查。

    集团公司副总工程师,机关部门及相关单位有关负责人分别在主、分会场参加会议。(徐晖 田雪梅)

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